Вакансия менеджер по подбору персонала (удаленно) в Комсомольске-на-Амуре - Rabota 7 .ру

Обычные требования для такого рода вакансии

- Подбор сотрудников в штат (менеджер по работе с клиентами) и на аутсорс;

- Обеспечение потока кандидатов на открытые вакансии;

- Проведение первичных собеседований;

- Организация собеседований с руководителями;

- Мотивация и адаптация персонала;

- Участие в развитии корпоративной культуры;



Мы подойдем друг другу, если у вас:

- Есть опыт работы в сфере подбора персонала от 1 года (опыт подбора МОПов будет являться преимуществом);

- Присутствует владение различными методиками поиска и подбора персонала;

- Грамотная устная и письменная речь;

- Умение самостоятельно выстраивать свой рабочий день;



Что мы предлагаем?

- Возможность реализации накопленного опыта и знаний и навыков.

- Удаленный формат работы с график 5/2 с 10:00 до 19:00.

- Корпоративная мобильная связь.

- Оформление по ТК РФ

- ЗП от 35.000 рублей.

- Возможность работать в команде людей, которые любят свое дело.

В соответствии с трудовым законодательством